中國經(jīng)濟轉型下企業(yè)的持續(xù)發(fā)展
 
 本屆會議主題是"促進跨國公司投資、強化企業(yè)社會責任、推動可持續(xù)發(fā)展"。會議設置了"引進來"與"走出去"發(fā)展論壇；舉行了跨國公司中國區(qū)總裁閉門會議，經(jīng)濟合作與發(fā)展組織中國特別會議，中印跨國公司領袖閉門會議，跨國企業(yè)與中國新型城鎮(zhèn)化產(chǎn)業(yè)國際論壇，食品藥品安全責任國際論壇5個平行會議。與會嘉賓圍繞全球經(jīng)濟發(fā)展與中國經(jīng)濟轉型面臨挑戰(zhàn)、中國"以開放促改革"發(fā)展路徑、中國政策紅利對全球市場的影響、貿(mào)易自由化與投資便利化下的跨國公司發(fā)展以及企業(yè)社會責任和商業(yè)模式等方面的內容展開深入交流，對推動世界經(jīng)濟持續(xù)復蘇和健康發(fā)展有積極意義。
 
     11月11-13日，第七屆國際跨國公司領袖圓桌會議在北京中國大飯店召開。十一屆全國政協(xié)副主席鄭萬通、中國國際貿(mào)易促進會會長姜增偉、全國工商聯(lián)合會原副主席孫曉華、商務部原副部長馬秀紅、全國人大內務司法委員會原副主任劉振華等領導會見了中外跨國公司領袖。中國國際跨國公司促進會副會長、遠東控股集團董事局主席、首席執(zhí)行官蔣錫培應邀出席會議并作主題演講。

　　 會議期間，蔣錫培在"經(jīng)濟合作與發(fā)展組織中國特別會議"上，圍繞企業(yè)發(fā)展的環(huán)境、價值理念、自主競爭能力等方面闡述了中國經(jīng)濟轉型下，企業(yè)應該如何把握先機、持續(xù)發(fā)展。

　　 首先，對企業(yè)而言，一定要有持續(xù)發(fā)展和盈利的能力，而持續(xù)發(fā)展和盈利的能力依賴于良好的商業(yè)環(huán)境與國際合作。當前，中國經(jīng)濟發(fā)展方式、發(fā)展理念正在調整，我們應該堅信，中國政府一定會營造更加有利于經(jīng)濟、社會發(fā)展的相關法律，積極調整相關政策，真正在政治上實現(xiàn)民主法治，在經(jīng)濟上向市場配置資源的方向發(fā)展。而這樣的政策調整背后，體現(xiàn)的是市場經(jīng)濟的特點。因為這一定是優(yōu)勝劣汰的過程，需要遵守市場法則、嚴守游戲規(guī)則。

　　 其次，企業(yè)價值理念的引導也很重要。他認為，企業(yè)家既要把企業(yè)做好，更要對社會負責。每個企業(yè)都不是孤立存在的，需要良好的價值理念來引領企業(yè)的商業(yè)行為，需要跨國公司、中外企業(yè)間的互相交流合作，讓企業(yè)家的精神--誠信、守法、創(chuàng)新、奉獻，成為市場主流，不讓劣幣驅逐良幣的現(xiàn)象繼續(xù)發(fā)生或者長期存在。

　　 而談及中國經(jīng)濟轉型對未來中國企業(yè)的影響，蔣錫培充滿信心。他認為，新一屆國家領導層通過頂層設計，全面推進依法治國，以德治國，對于一些有競爭優(yōu)勢的，特別是有基礎的民營企業(yè)而言，是個長期利好。經(jīng)濟是政治的基礎，政治也是為經(jīng)濟服務的。在這樣的利好環(huán)境下，如果能夠推動"重質量、重品牌、性價比好和優(yōu)質優(yōu)價"的原則，同時政府加強監(jiān)管，讓企業(yè)更加自律，用戶管理更加到位，商業(yè)環(huán)境一定會改變的。

　　 據(jù)了解，自2007年起，跨國公司領袖圓桌會議已經(jīng)成功舉辦六屆，聯(lián)合國秘書長潘基文每年都為大會發(fā)來賀信并派代表出席。一年一度的盛會，不僅成為全球跨國公司領袖，各國政界人士以及國際組織開展深度交流的平臺，也成為跨國公司增進相互理解和溝通的紐帶，并為促進中國經(jīng)濟發(fā)展與世界經(jīng)濟復蘇，以及共同應對挑戰(zhàn)提供了重要幫助。

　　 會議由中國國際跨國公司促進會、聯(lián)合國開發(fā)計劃署、聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議、聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署、聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織、聯(lián)合國全球契約組織主辦，來自17個國家、150多家中外大型企業(yè)的代表參加了會議。中國線纜商會（籌）副秘書長兼辦公室主任劉科、遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠東智慧能源 股票代碼：600869）國際部國際營銷總監(jiān)孫建玲、遠東控股
 
 
　　 最后，企業(yè)還要練好自身的功力，系統(tǒng)提升自己的競爭能力。在當前的環(huán)境下，僅靠一方的優(yōu)勢、兩方長處一定難以為繼，而應該從戰(zhàn)略、管理、文化、技術、營銷等多個領域學習標桿、借鑒標桿，從而超越標桿。通過企業(yè)間的協(xié)同、互利、共贏，才能更好地把握自己的優(yōu)勢，增加互補、促進合作，提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)力、資本回報率以及品牌影響力。